Vorbereitung auf Bewerbungsprozesse

Im Rahmen unserer Zusammenarbeit mit der Barmer Krankenkasse hatten die Schülerinnen und Schüler heute die Möglichkeit, an einem praktischen Assessment Center Training teilzunehmen. Der Workshop, der von Holger Krieg geleitet wurde, gab den Schülerinnen und Schülern einen guten Überblick über die Testverfahren, die häufig bei Banken, Versicherungen und in der Industrie angewendet werden, um Bewerberinnen und Bewerber auszuwählen.

Solche Tests folgen oft einer ähnlichen Struktur, was eine gezielte Vorbereitung erleichtert. Während des Trainings mussten die Schülerinnen und Schüler ihre Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen zeigen: Sie präsentierten sich selbst, nahmen an Debatten teil und bewiesen ihre Diskussionsfähigkeit sowie ihre Teamarbeit-Kompetenzen.

Am Ende des Workshops fühlten sich die Schülerinnen und Schüler deutlich entspannter und besser auf den Bewerbungsprozess vorbereitet. Sie wissen nun besser, was sie bei solchen Assessment-Centern erwartet und sind sicherer, wenn es darum geht, sich auf diese Verfahren vorzubereiten.

Katharina Huss